時間：2025年04月24日 06:01
來源：七星農場有限公司
作者：季娟
點擊量：
本網訊（季娟）為進一步提升企業(yè)管理水平，激發(fā)職工主人翁意識，七星農場有限公司積極行動，通過多維度舉措全面推進 “陽光廠務 民主同行” 工作，在企業(yè)內部營造出公開透明、民主和諧的良好氛圍。
在制度建設方面，公司制定并完善了一系列廠務公開民主管理制度。明確規(guī)定廠務公開的內容涵蓋企業(yè)生產經營目標、財務預算決算、職工福利分配方案等關鍵領域，細化公開流程，確定每季度首月為集中公開月，通過職工代表大會、廠務公開欄、內部辦公系統等多渠道進行信息發(fā)布，確保職工能夠及時、準確地獲取企業(yè)重要信息。
為強化職工參與度，公司拓寬民主參與渠道。除了傳統“三欄兩區(qū)一站式”公開模式的基礎上，充分利用微信平臺、官方網站、抖音等融媒體廣泛開展廠務公開，圍繞線上公開平臺，建立廠務公開信息管理員隊伍，并對信息管理員進行實操專項培訓。同時公司設立了黨委書記意見箱、線上民主交流平臺，鼓勵職工就企業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境改善、福利待遇提升等方面建言獻策。今年以來，共收集職工有效建議50余條，內容涉及優(yōu)化生產流程、加強安全生產培訓等多個方面，其中30余條已被公司采納并實施，有效推動了企業(yè)管理的優(yōu)化升級。
在監(jiān)督機制上，公司組建了由職工代表、工會委員和紀檢人員組成的廠務公開監(jiān)督小組，對廠務公開的全過程進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組定期對公開內容的真實性、完整性和及時性進行審核，發(fā)現問題及時督促整改，并將監(jiān)督結果向全體職工通報。今年，監(jiān)督小組共開展專項檢查4次，提出整改意見12條，均已得到有效落實。
通過一系列舉措的實施，七星農場有限公司“陽光廠務 民主同行”工作取得顯著成效。職工對企業(yè)的認同感和歸屬感明顯增強，工作積極性大幅提升，企業(yè)凝聚力進一步加強，為公司高質量發(fā)展注入了強大動力。
